第六百一十六章 启动备胎计划（1 / 2）

“我简单和你说一下事情的过程吧。”徐倾倾和赵明阳说道。

赵明阳听了后，这就是大小姐大少爷和底层的不同点啊，他们往往面对这种下三滥招数就束手无策了。

因为总想着一些渠道啊，一些条条框框啊，一些认知内的处理方式啊。

家里人都把他们保护的太好了，而且从小生存的环境也都是属于相对比较美好的世界。

如果让这群人从小接触一些黑暗面，家长又怕孩子心里有阴影，所以这群人很多都是何不食肉糜的心态。

一些专家往往也是这样的，比如让没钱的人把闲置的车子房子租出去，很多人笑话这个专家，其实在他的认知里穷人也该有两套房吧？就是脱离底层太久了，一个世界生活的环境和接触的人却是两个空间了，压根不了解

“举报就举报了啊，有啥好焦虑的，你和你朋友说，让你朋友把事情闹大了，以你朋友公司名义采取自查，对外宣布为了保证客户最大的保障，给客户最好的服务和体验还有安全，企业查到了有不合格的钢筋，暂停工期希望客户们理解，把被举报说成自查到就行了。

并且要彻查到底，一查再查，全力配合有关部门调查，给公众一个交代，到时候问题谁来处理？不是你朋友了，是谁前期负责这个项目的人，而谁来找你朋友求情，就让你朋友引矛盾点，引到和你朋友不对付的人身上，就说对方做的，你朋友不知情等等。

有矛盾就让矛盾扩大，坐山观虎斗，别让你朋友傻乎乎的被人带入坑了，质量有问题和你朋友有什么关系？她是刚来的，那一定是前面出问题了啊，你朋友借此机会还能树立自己的好形象并且把一批蛀虫给清除了，一石二鸟，为啥要自己处理？

产品质量有问题可以追究厂家要求赔偿损失，追责当时的负责人，这样既能赚的客户口碑，还能破局，至于后期用什么钢筋，你朋友自己选择就行了，符合国标的就可以。”

徐倾倾的弱点其实和大部分富二代一样，对付不了白手起家的一代，这个归根究底就是底层经验少，白手起家的人往往把人性吃的太透彻了。

这也是很多大家族为何往往会让小一辈去底层摸爬滚打一番历练一番，大家都知道，吃不透人性，你有再高的才华也没用，管理不好一个家族一个企业。

管理者和科研工作者是属于完全两个领域了，管理者必备条件之一就是钻研人性。

而人性这个，不能去试探，往往会让人觉得这世界最可怕的还是人心。

“赵明阳，问你个事，什么样的人才可以活得舒服点？”徐倾倾躺在沙发上一脸疲倦的说道。

“当个坏人其实很容易，只要做一件好事就可以让人觉得你变好了，但坏人的路是窄的，当一个好人很难，而且容易被人欺负，最主要的，好人往往是要牺牲自己的利益的。

其实无论书本还是影视剧里，都把好人坏人标签化了，所以大部分人只有两个选择，可我觉得，当一个有原则的利己主义者最好。”赵明阳说道。

“有原则的利己主义者？什么意思？”徐倾倾好奇的问道。

“很简单，有原则就是坚持自己认为的好与坏，比如你去无端伤害别人，那就是错，但你也不该去为了帮助别人牺牲自己，这也是错，只要你觉得我心安理得，没做坏事，就可以了。

一切的为人处世方式都是在不伤害自己的前提下去做事，比如别人问你借钱，你没有钱，直接拒绝，或者你不想借直接拒绝，你不想去做的事，想法子拒绝并且表明自己的态度。

久而久之，大家就会知道，你不喝酒，不会给你倒酒了，一个人如果不能把自己的原则给表明清楚，就痛苦，不是每个人都可以游刃有余的面对所有的。

这时候，就把自己的原则都展现出来，一次两次三次之后，大家不会觉得你是坏人，也不会觉得你是好人，只会觉得你这人矫情，固执，规矩多，但不会疏远你，不会把你列为好人和坏人这个行列。”

徐倾倾思考了赵明阳这句话，就是好与坏之间的第三种选择，有原则的人，

这个其实很难做到的，正如雷布斯定下的规矩，同学见他都要预约，这就直接把一批想和他联系的同学拒之门外了，还有李万度对外宣称自己不喝酒不善于应酬，一切应酬交给公关部门，之后没人会邀请他参加各类的酒局应酬了。

只不过，这个是会得罪人的，但前期只要坚持下来，后期大家也都理解了。

徐倾倾明白了，自己要直管万恒，必须要有原则，什么事可以做，什么事不可以做，让所有人知道她的底线，那么她的底线就是不想让人背后给她使绊子。

所以，她要大开杀戒立威，自己不能让哪些人以为自己没脾气，没底线，好拿捏。

“你过来，我和你说件事。”徐倾倾看着赵明阳说道。

赵明阳过去，徐倾倾让他在靠近点。

然后~

亲了赵明阳一口直接熘了，赵明阳一阵懵逼，这货怎么那么爱占自己便宜啊。