第1347章（1 / 2）

事实上，魏云山在接受中组部的谈话后，就让中组部的熟人，将现在浙阳省11名现任省委常委的简历，全部发到他的手机上。

而且，他拿着这些简历，还进行了细细的研究和琢磨。

虽然，他从当前湖阳省委常委这十一人中，评估和分析出来的结果，与路北方和肖中逸所分析的差不多。

省长人选，合适的也就孟伟光、杨国远、上官松涛、吴泽涛等四人，其余的，不是年纪不符合组织标准，就是像金哲这样，刚刚才升上来一二年，难担全省发展大任。

但是，魏云山在将孟伟光这四人的简历，认认真真研究一遍之后，他的眉头，便深深皱了起来！

原因嘛，就是这四个人，从简历来看，没有过于惊艳的成就。甚至他还打电话给自己在浙阳的同学，以及以前认识的熟人，漫不经心地对这四人展开暗中调查，结果就是这四人，都属政绩平平，波澜不惊，但是官路顺通的那一类人！

也因为这点原因，魏云山虽然履职浙阳出任省委书记。

但他并没有急于向中组部推荐浙阳省长人选，也没有选择立即与各省委常委进行密集会谈，而是决定采取一种更为务实且接地气的策略，旋风式走访浙阳各地市州，打算从外围去考察省长的最佳人选！

魏云山的策略，就是觉得答案，往往藏在基层的细微之处，藏在人民的呼声中，孟伟光、杨国远、上官松涛、吴泽涛四人，都是浙阳官场的老人，他们的工作能力，为人处世，早就在浙阳干部心中烙下印子。

他认为，只有通过深入调研，广泛听取各方意见，了解这几名领导在百姓口中的口碑，才能确保最终推荐的人选，既符合中央精神，又贴近浙阳实际，同时还赢得广大干部群众的认可和支持。

省委书记初来乍到，就要深入各地市州进行走访，按说需要制定精心的行程安排。但是魏云山的想法不一样，他并没有让省委办公厅的郭靖远作任何安排规划。而是想到哪里，就走到哪里。

就在他来杭城的第二天下午，就独自一人流连于杭城的大街小巷。

傍晚，还在在杭城的街头吃了一碗面。