660 惊喜（1 / 2）

听她这样问，米佳抬头看向她，好一会儿才说道，“小郑，你是我的秘书，我希望你有些事情不该说的就不要往外对别人乱说，你是我的员工，首先应该认清楚的是，到底谁才是你的老板。”

郑秘书被她这样说得脸都有些红了，看着米佳一脸无辜的说道，“米佳姐，我——”似乎是一下子意识到自己叫得有些过了，忙改口道，“董，董事长，你是不是对我有什么误会，我没有对外乱说什么，从来没有。”

米佳原本就没有要把局面撕破的意思，听她这样说，只顺着她的话说道，“没有就好，我只是想提醒一下你而已。”

似乎是怕米佳还有什么不相信的，看着米佳，郑秘书再三保证说道，“我真的没有跟别人说什么不该说的事情！”

米佳点头，不想再继续这个话题，说道，“我知道了，你先出去吧。”

在职场上混了这么多年，关于察言观色她还是挺在行的，见米佳没有要继续的意思，郑秘书也不再多说什么，点点头，从办公室里退了出去。

等郑秘书出去，办公室的门重新被关上，米佳盯着那被关上的大门看着，头隐隐有些作痛，也不知道是因为昨天晚上着凉了还是因为其他。

其实她并不愿意去怀疑郑秘书，毕竟两人相处了也有一段时间，不过她前两天有一次去茶水间倒水的时候，正好听见她同人打电话，她不清楚她是在跟谁说，但是那电话的内容说的全都是公司的事情，包括她的一些行程和安排。

她当时并没有当面揭穿她，不过却是在平常的工作中对她有了提防。

其实之所以没有当面质问揭穿，主要还是考虑到现在公司比较乱，她没有更多的精力也没有更多的时间来去重新找一个合适的秘书，就是因为出于这样的考虑，所以她才没有对此追究。

只是在这样的情况下，再加上这些事情，就连工作也不能在一个完全放松的环境，还要应对这些人和事，对于她来说真的是有些疲惫。

拍了拍自己的头，想将那痛意给拍退回去，她现在可没有时间生病，有太多的事情要她来处理和应付。

沉寂了两天，刘绍安那边似乎是有些按耐不住了，见米佳是真的没有反应，索性直接连通李老板他们几个对外发布了消息，声称结束这次的合作之后他们将不会再跟‘江氏’继续合作下去。

原本米佳和陆爸爸的意思是想要签约的时候再公布出来，不过被刘绍安和李老板他们这样抢了先，索性直接趁着他们这股热劲将消息爆出，如此一来还省下了大笔的新闻费，还赚到了大大的版面。

也许就是因为这样混乱的情况，李老板他们单方面发布消息称不再与‘江氏集团’合作的消息并没有让‘江氏’的股票受到太大的影响，反而因为‘江氏’连同‘陆氏’两家公司对外发布要合作的消息，让‘江氏集团’当天的股价一度涨了十多个百分点，算是被爆出江城东病倒之后股价最大的一次回升。

办公室里，米佳盯着电脑屏幕上变化着的数据线条，嘴角也有些难掩激动和喜悦，淡淡的带着笑意。

办公室的门在这个时候猛地被人推开，江俊杰整个人有些激动的看着米佳说道，“姐，股价上去了。”

米佳看着他那一脸喜悦的样子，有些忍不住摇摇头，说道，“我看见了。”

江俊杰拉开椅子坐下，胸口还有些起伏，刚刚他差不多是跑进来的，因为太过于激动。他这两天被安排去了趟外面，中午的飞机才回来，在上飞机前他看见新闻，知道李老板他们打算在这个时候取消合作的消息，着急的给姐姐打过去询问情况，那个时候她似乎是在忙，根本就顾不上多说，只让他别担心，一切回来再说，然后就挂了电话。

他只当她是不想让自己太紧张才这样说，虽然担心公司的情况，但是也只能等回来再具体问清楚，只是让他意外的是才下飞机，回来的路上他打开新闻，情况相比起他在上飞机之前看到的相差太大，打电话去问，才知道原来在李老板他们放出消息后不到一个小时，‘陆氏集团’和‘江氏集团’就紧急召开了记者招待会，对外宣布两家公司将要进行合作，另外最近‘陆氏’也将会有一笔资金投入‘江氏’。

“姐，是真的吗，‘江氏’跟‘陆氏’合作的事情是真的吗？”这样的转变太快了，快得让他都有些没有反应过来，一时间还有些不能确定这些消息究竟是不是真的。

米佳好笑，说道，“当然是真的，新闻都发出来了，还能有假吗？”

听她这样说，江俊杰笑着，脸上是藏不住的喜悦，说道，“太好了，真的是太好了。”

米佳也笑着，这几天紧张和疲惫，现在整个人心里面也算是松了口气，她相信，一切慢慢都会变得好起来的，而这不过只是一个开始。

想了会儿，看着江俊杰说道，“签约仪式订在下周五，到时候你跟我一起出席。”

“我也一起？”江俊杰有些不确定，他从来没有参加过这样的活动，有些怕自己做得不好。

米佳确定的点头，看着他打趣的说道，“对，你跟我一起去，你是江氏的少东，我要把你推向给大众，以后你就是想逃都逃不了，必须得帮我才行。”

这个问题她想了几天，究竟要不要这么早将俊杰这孩子曝光，如果不，那么至少可以让他平静地多过几年自己想要的生活，曝光之后肯定会有很多人对他好奇，甚至有可能会爆出一些并不愿意被爆出来的往事。但是经过这两次，她也深刻的体会到，太过突然的管理层变化会带给公司多大的影响，也同时会给新一任管理者带来多大的困难，既然以后公司还是要交到俊杰手中的，那么不如现在就开始带着他培养他，为他以后减少障碍和困难。