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第二百九十八章 小获成功(1 / 2)

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“有想法,咱们就先尝试着做起来,期间出现的问题可以一样一样的去解决,每个人负责一部分,有问题再来沟通。”褚优优拍了拍手掌,清脆的巴掌声宣告了今天的小会结束。

等她走出来时,不意外的与萧泾渭对上,还以为他又要找借口跟自己吵,褚优优满脸防备。萧泾渭本来是要跟她说点什么,可一见她这幅模样,突然不知道从哪儿开口了。

也就是这么一愣神的功夫,她大步走向他,却又在快要相遇时率先绕了过去,并不愿意主动开口讲和。

泥人还有三分脾气呢,她褚优优生起气来,也不那么好哄。

————

在生意场上,面对着一整片未经耕耘的开阔市场,往往只是比别人更快的思维转换,便可占据先机。

景呦食品厂原本也是先行一步,即使后期市场上已陆续出现了经营方向类似的食品厂,做的一直也没他们好。雨后春笋般的出现,再因为各种原因轰然倒塌。靠着投机取巧的思维来做企业,几乎都没有坚持过那个冬天。

市场的反馈做不得假。

老百姓的体验也做不了假。

入口的食物,哪怕价格再优惠,如果不好吃,买过一次的人就不会再买了。

后来褚优优知道了,这种东西就叫做口碑。

而他们褚优食品厂,要做的也正是口碑。

由褚优优来负责解决厂里出现的各种困难,郑小虎等人陆续开始寻找合适的人选,尝试着为销售团队增加新的成员。年轻人找年轻人,不论是郑小虎还是李知,吸收进团队的都是与他们年纪差不多年纪年轻人,他们体力充沛,干劲十足,头脑灵活,不止学的快,也更愿意去尝试挑战,在经过短暂的尝试之后,选择直接拿分红的人占了大多数,期待靠着自己拼搏努力,去狠狠的大赚一笔。而郑大姐找来的人,则是跟她差不多的老姐妹,这些中年女人个个是家里的顶梁柱,直率,泼辣,敢冲敢闯,并且有着丰富的处理人情世故的经验,她们比年轻人更有勇气,见到什么人就说什么话,变着花样的卖着厂里的产品,但在选择薪酬分配的方式上,大姐们则是更加求稳,必要保底工资。

一开始不过是计划着要去尝试,真正运行起来的时候,才发现这种模式很是对路。人员紧缺的压力大大减少,每个小组的人员从最初忙着卖货宣传,很快变成的培训带人。这些活动方式,有早早总结好的流程在,要教给其他人时候就显得特别简单,往往跟着一起干个三五天,便能独立支撑起一个摊位。而这些学成的人员是三人或者两人一组,以抓阄的方式被安排到了各自的工作地点,内容就是跟在褚优优身边时的日常工作内容,一方面宣传景呦食品厂的视频,一边搞活动卖货。

年轻人喜欢跟年轻人结队,年纪大的喜欢找同龄搭伙,郑大姐俨然成了这些大龄再就业群体当中的领导者,老姐妹们有什么不懂的、不会的全喜欢来找她,郑大姐也是热心肠,来者不拒,总会认真的教,有需要帮忙的地方更是义不容辞,帮她们找场地,帮她们谈待遇。

褚优优也经常被郑大姐抓着讲情,像她们这样子当惯了家庭主妇,或是因为各种原因从工厂里退下来的中年女人们,全都非常珍惜这次的机会。尽管之前没有做过类似的事,可跟着郑大姐身边学了几天,她们一下子领悟到了关键,拍着大腿嚷嚷:“这不就是想尽办法的卖货嘛。”

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