1534 手下留情（1 / 2）

三天后，财政局副局长王建伟被请进了3号大院，紧接着红旗乡副乡长张佳文也被请了进去。这时候，人们才意识到陆一伟的真实意图。一时间，人心惶惶，忐忑不已，全县上下干部都在观望等待，看下一个进去的是谁。

3号大院，成为他们的噩梦。

并没有就此停止，18号一天就请进去7个人，再次让人们绷紧了神经，由恐慌变为恐惧，全县笼罩在白色恐惧当中。以至于同僚坐下来聊天，开玩笑说，明天就轮到你了。一句话，能激化矛盾，大打出手。显然，这种玩笑是不敢随便开的。

一些人开始请假，请假的理由五花八门，有的生病，有的家中有事，都想出去避一避风头。然而，这种方式是行不通的。地税局的一干部刚刚请假到省城，刚下班车就被带回，直接请进了3号大院。

小地方的关系盘根错节，极其复杂。往往抓了这个人，很快就有人打招呼，不乏一些市里甚至省里的关系。邱映雪是外地人，才不怕各种打招呼，干脆手机关机，不去理会。陆一伟的电话此起彼伏响个不停，只要接起来肯定是打招呼让通融，最开始还能顶住压力，可到后面官越来越大，直接将其推上风口浪尖。

在国内，想要做成一番事业，其难度可想而知。

陆一伟刚挂了一个电话，郭嘉俊敲门进来道：“陆书记，人大郭主任想见您。”

“进来吧。”

不一会儿，郭建业笑嘻嘻进来了。坐下道：“好长一段时间没向你汇报工作了，今天过来聊一聊县里召开两会的事。昨天，市人大南主任又亲自给我打电话了，全市就咱龙安一家没开了，他们急着要和省人大汇报总体情况，要求我们务必于下周前召开。”

陆一伟合上文件道：“市里到现在都没给我们配县长，谁来做政府工作报告？”

郭建业焦急地道：“既然市里让您主持县政府工作，您完全可以代作。另外，真的不能再拖了，我们已经拖了全市的后腿，将来追责……”

陆一伟靠着椅子想了半天道：“既然要开也行，那就定在下周三吧。”

“好，时间定了我就赶紧准备。会期还是五天吗？”

“缩短成三天，紧凑安排。”

“好吧。”

聊完正事，郭建业小心翼翼道：“陆书记，还有点个人私事，不知当讲不当讲。”

陆一伟似乎猜到他要说什么，面无表情道：“但说无妨。”

郭建业凑上前低声道：“近来纪委疯狂地抓人，已经在社会上引起不小动荡。当然了，整顿是好事，但若是操之过急，唯恐动了根基，致使人心不稳。作为老干部，希望你三思而后行。”

关于这样的话，不知多少人和他说了。陆一伟不以为然道：“这次行动主要是清理积案，也是配合市里的行动。龙安欠账太多，如果不革除毒瘤，谁还会相信党和政府。”

郭建业眼珠子一转道：“你的心情可以理解，有句话说，水清则无鱼，不可能谁都没有问题，如果打击面过大，恐怕对大局不利。”

陆一伟既然做出这个决定，就已经考虑好后果。铮铮道：“我倒觉得现在的局势对发展不利，不管做的对与错，后人自会评说。”

郭建业换了个角度道：“其实你这么做我是支持的，特别有些领导干部非常不像话，控制龙安十几年，什么事都没做成，到头来止步不前。包括我们的县领导，很多人极其不像话，应该好好查一查。”

陆一伟笑而不语，没有回应。

郭建业见聊不下去，起身良久道：“陆书记，我有一事相求，财政局王建伟是我妻哥，不管他犯了什么错误，还希望你能手下留情。”说完，转身离去。

每件事都是举步维艰，困难重重。尤其是涉及到人的事，牵一发而动全身，触及不同人的利益。一旦撕开口子，这项工作无法进行下去。必须顶住各方压力，无畏向前，才能取得最后胜利。

晚上，邱映雪拿着一沓材料来到陆一伟卧室，坐下道：“陆书记，我们审理了多个案子，每一件案子中都涉及到一个人，政法委书记张腾飞，您看一下。”

陆一伟接过材料仔细翻看，邱映雪继续道：“据财政局采购股股长交代，2005年，时任副县长张腾飞分管科教文卫，集中采购过一批教学设备，还修建了8所小学，累计资金多达1.4个亿。经审计部门审查，很多账都对不上。特别是花了300多万采购的电脑，有支出凭证，没入账凭证，而且手续不是正规的，用普通收据手写的，上面签着张腾飞的名字。”

“还有，我们接到举报信，说他和上任公安局长周凡林存在非法交易情况。当年，他指派各煤矿企业采购煤矿开采设备，而买卖设备的正是周凡林的妻子。据我了解，大部分煤矿都出了钱了，但到现在都没见到机器。”

陆一伟紧蹙眉头道：“涉案多少资金？”

“算下来大概上千万。”

“胃口可真够大的，在这上面都敢做文章，还有什么？”

“还有就是违规挪用扶贫资金，据查证，公安局上次采购的车辆居然是扶贫专项资金，这是上面没有下来认真审计，如果查出来绝对是大案。接到群众举报，几乎他的每件事都有详细记载。”

陆一伟直截了当道：“那就请他到3号大院吧，把这几笔钱说清楚一切好说，说不清只能继续查了。”

邱映雪点头道：“如果想规张腾飞，我倒是有权力，但他毕竟是常委，相关手续在市委组织部，还得征求市纪委梁书记的同意。另外，最好让他派纪检干部下来请他。”

这段时间，一直让查普通党员干部的问题，暂时没触及处级领导，要到后期才着手处理。眼下看来，要提前提上日程了。但这件事必须周密策划好，一旦某个环节出现问题全盘皆输。