第449章 战术头盔（2 / 2）

10套销量，每台成本4970万，售价8400万。

100套销量，每台成本3976万，售价6720万。

1000套销量，每台成本3300万，售价5600万。

巨大的差距，双方展开了激烈的争论。

“说实话，我今天算是开眼了，你们居然可以这样计算成本”，许领导喝着茶，向着李元撇撇嘴。

“嘿嘿，领导，如果成本只考虑硬成本，所有的企业都得倒闭”。

“那你们这计算的种类太多了，我看出来了，管理和物业成本占大头，这些不都是从利润里出吗？”

“我的许大领导，国企可以不考虑这些，因为这些都算作国家财政预算。

我们不一样，所有的支出都是成本，如果管理和物业成本不算入，那我们的利润就不能按照你们提出的30%来计算了。

最少应该按照60%来计算。

如此，我们才能留出微薄的利润，用于投入新项目研发”。

“可是。。。”

。。。。。。

谈判桌上双方寸步不让，后排两位大佬也是争论不休。

最后，还是李元出面，把三个台阶的零头抹去，分别是8000万、6000万和5000万。

两天的谈判大家都是相当疲累，最后科技司还是接受了实验室的报价。

这次谈判，双方全都得到了成长。

虽然谈判桌上互不相让，但是达成协议后，双方全都是惺惺相惜。

第一批订单是10套，根据使用的情况，再考虑后续订单。

郭凯亲自坐镇蛇口谷歌工厂，春节前，共交付了5套。4月底，完成剩下订单的交付。

因为核心部件都是蛇口工厂生产，实际成本要低很多。

这些利润被实验室和工厂平分。

所以，1983年，元宇宙实验室是收获的一年，所有人都得到了作为分红的期权，并得到了丰盛的年货。

相比于其他工厂或研究所发的大米、猪肉。

实验室不仅有着丰富的生活物资发放，还有彩电、冰箱、洗衣机、微波炉等奖品抽取。

高达100%的抽取率，让实验室的所有人激动万分；让其他知情的企事业员工羡慕嫉妒恨。

这可是物资极度紧缺的1983年，很多人每个月都拿不到足额的工资。

元宇宙实验室的待遇成为了京都人茶余饭后热议的话题。

好在分红的事情被严格保密，不然就不是简单的羡慕嫉妒恨。

实验室所有人在获得亲友的恭贺后，同时被一个一个难题所困扰。

不管是不是亲戚，不管是不是朋友，一个个地托他们介绍工作。

一些有实权的小组长，更是不厌其扰。

所以，这个春节，实验室所有人都痛并快乐着。

同样的，几个实验室的主要领导，成为了亲戚朋友们主攻的目标。

这不，大年初二，公司所有的骨干借着拜年的由头，齐聚李家小院。

“老大，救命啊！”阎解放第一个来，拜年后，抓着李元的手，就开始述苦。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢