第四百七十二章 找到个合适的人（1 / 2）

时间紧迫，王高远开着车，梁修诚和唐麟坐在后座。唐麟突然被梁修诚叫到身边还跟他一起坐车，他心中五味杂陈，惊讶，恐慌，时不时地瞥了瞥梁修诚。

梁修诚注意到唐麟的不自然，他之前看过唐麟的简介，他用一种平和而又有霸气的口气说：“唐工，你大学主修模具设计，大学一毕业先是在hw集团，两年之后才到的宁氏集团，在手机研发部门工作。面试的时候是宁远恒的父亲亲自面试的，是宁氏集团的元老，这几年在公司没有功劳，也有苦劳。”

“不敢，不敢。我就是混口饭吃。”他很谦虚地说。

“我刚来公司，你对公司有什么意见吗？”

“我没什么意见。公司挺好的。”

“唐工，你来公司那么久，公司很多情况你都知道。不如，你跟我说说，你眼里的公司是什么样的。”

“挺好。我每天上班就按时上班，下班也就按时下班。”

梁修诚眉头轻皱，唐麟说话的口气不算很硬，也没有讨好，总是给人一种平淡如水的态度。

这个人从进入宁氏集团到现在一直都在同一个位置上，不升级也不降。

江宁是二线城市，交

通发达，人员流动很大，公司每个职位换得也很快。很多人今天在这个公司，明天在另一个公司，后天又跳槽在这个公司。

这些流动的人群里各有个的问题，但大部分有一个特点，工作能力低下，没有领导能力，完全不识时务，不会迎合领导，处理各种人际关系。

从他对唐麟的了解，唐麟那么多年还在一个位置上，不是能力的问题是这个人不会处理人际关系。

梁修诚试探性地说：“我这个人说话直爽，不喜欢绕来绕去的。既然，你没有问题，我通过这段时间对公司的观察，有几个问题想请教你。”

“梁总，你真是客气了。”

“我通过这段时间整理，发现，我们公司最近几年占的市场份额不断在缩水，最近这几年的产品，原本不该出现的质量问题也在出现，而且越来越深。公司也一直在开发新项目，可开发的时间周期越来越长，样品确认的流程时间长，不清楚。说实话，我是刚接手宁氏集团，对宁氏集团的感情应该没有唐工的深。

我这样刚来宁氏集团的人都看不下去，不知道公司是这个样子，唐工能看下去吗？当然，你也

可以理解为，我是老板，所以我跟关心企业的利益。

但是，话又说回来，大河有水小河才有水，如果宁氏集团倒了，大家也不会好过。