第52章 突破瓶颈（1 / 2）

经历了一系列的挑战和波折，家族企业在林晓的带领下依旧稳步前行。然而，随着市场的逐渐饱和以及行业竞争的加剧，企业的发展开始遭遇瓶颈。

“林总，最近几个月的销售增长明显放缓，新客户的开发难度越来越大。”销售经理一脸愁容地向林晓汇报。

林晓眉头紧锁，沉思片刻后说道：“这说明我们现有的模式和产品已经难以满足市场的需求，必须寻找新的突破点。”

为了找出问题的根源，林晓决定深入市场进行调研。她走访了多个城市的客户和合作伙伴。

“李老板，您觉得我们的产品哪些方面还需要改进？”林晓诚恳地询问一位长期合作的客户。

李老板直言不讳地说：“林总，你们的产品虽然质量不错，但款式和功能上已经跟不上市场的潮流了。”

林晓认真地记录下来，并继续问道：“那您对我们的服务有什么意见和建议吗？”

在调研的过程中，林晓收集到了大量宝贵的意见和信息。回到公司后，她立即组织召开了高层会议。

“大家都看到了，我们现在面临着严峻的形势。产品需要创新，服务需要提升，我们要尽快拿出切实可行的方案。”林晓严肃地说道。

研发部门首先发言：“林总，我们计划加大研发投入，招聘更多的优秀人才，加快新产品的研发速度。”

林晓点头表示认可：“很好，但一定要确保新产品能够真正满足市场的需求。”

市场部门也提出了自己的想法：“林总，我们打算重新制定市场推广策略，加强线上营销，拓展新的销售渠道。”

林晓思考后说：“可以尝试，但要注意控制成本和风险。”

在企业努力寻求突破的过程中，资金的压力也逐渐显现出来。

“林总，按照目前的计划，资金缺口比较大，我们可能需要考虑融资。”财务总监说道。

林晓坚定地说：“那就启动融资计划，同时优化内部资金管理，提高资金使用效率。”

在寻找融资的过程中，林晓遇到了不少困难。

“林总，我们对贵公司的前景有些担忧，投资风险太大。”一位投资者说道。