第397章 解雇与家庭与父子（1 / 2）

埃尼奥的父亲此时还没有意识到严重性，他甚至觉得这是人事主管在和自己开玩笑。

在他对联邦人的认知中，联邦人都是很幽默的，特别是中产阶级，他们会开一些无伤大雅的玩笑，来获得情绪上的升华！

在他的想象中，他的老工作会被解除，但同时又会获得一份新工作。

他看过的那些书中，不都是这么介绍的吗？

先给人一些惊吓，然后再给人一个巨大的惊喜，这样才能够让惊喜带来更强烈的情绪刺激！

所以此时的他并没有露出沮丧或者其他什么负面的情绪，他微笑着看着人事主管，“然后呢？”

他已经做好了迎接自己新生活的准备了！

但人事主管只是像是在看傻子那样看着他，“什么然后呢？”

“然后你应该去收拾好你的东西，在十点钟之前离开公司，我们只能给你半个小时处理好这些。”

“超过半个小时后你还没有带走的东西，就属于公司所有！”

埃尼奥的父亲此时才反应过来，这他妈不是他看过的“联邦职场书籍”，他难以置信的看着人事主管，“为什么，为什么要开除我？”

“我们之前不是谈过吗？”

“如果我这个季度达到了一千块的销售额，就会给我一个业务经理的位置？！”

人事主管摇了摇头，“这和我没关系，谁和你承诺的，你去找谁！”

他看了一眼手表，“顺便说一句，你没有太多时间。”

埃尼奥的父亲脸上都是焦急和不安，他快速的离开了人事主管的房间，去了经理的办公室。

不顾秘书的阻拦，他直接推门而入。

经理正在打电话，他看到了埃尼奥的父亲推门进来，先是皱了皱眉。

房间里的气氛一下子就变得有些压抑起来，本来想要大声质问经理为什么不履行诺言不说，还要开除自己的埃尼奥的父亲，也下意识的闭上了嘴。

“好，好……我这边还有点事，稍后我再给你电话。”，他挂了电话，看了一眼一脸无辜的秘书，秘书松了一口气的关上了房门离开了。

经理只有三十岁，比埃尼奥的父亲小了十几岁。

他穿着得体的高档正装，坐在有冷气的房间里，他示意埃尼奥的父亲坐下，“怎么了？”

这句话让埃尼奥的父亲一下子火气又升起来了，他没有坐下，直接大声问道，“刚才人事那边说我被开除了，为什么要开除我？”

“不是说好到了一千销售额，就让我做业务经理吗？”

经理没有否认，他翘着腿，身体向后靠在椅背上，手中玩着一支铅笔，“是这样，我之前承诺过你。”

“但是有人说你自己买下了那些商品，你违反了公司的规定。”

“公司的规定？”，埃尼奥的父亲嗓门又大了一些，“什么时候有这个规定了？”

其实这家公司绝大多数业务员，都在自己购买产品。

他们推销的产品在市场上……其实并没有什么很强的竞争力，而且价格也不太便宜。

如果不经常自己购买推销不掉的保底商品的话，他们的基础工资都领不到，而且有可能会失去这份工作。

埃尼奥的父亲找过很多工作，也换过很多工作，联邦人对没有什么技术特长的移民一点也不欢迎，甚至是他想要去工厂都去不了！

招工办公室的人一看到他的移民证就告诉他人已经招满了，哪怕前一刻他们还在谈待遇问题。

加上他看了很多关于追寻梦想，实现梦想的书籍，他坚定的认为，他能在这一行里找到方向。

本来方向已经找到了，但莫名其妙的，又被掐灭了，他想知道为什么。

经理随手拿出了一份合同，递了过去，“你翻到第三页第四十七行，告诉我你看到了什么。”

埃尼奥的父亲按照他说的那么做了，然后看到了一行文字——

“业务员不得通过私下自己购买的方式，来获取欺诈性的销售业绩。”

“一旦被发现，公司有权利无条件的解除雇佣关系……”

他签合同的时候，根本没有注意到这些，他只是大概的看了看，此时他的脸色有些发白，还在辩解道，“但是很多人都在自己买下那些推销不掉的商品，我不是第一个，也不是最后一个！”

经理还是那副慢条斯理的模样，“是的，我们都知道，偶尔你买一件，两件，我们无所谓，可以放过你。”

“但是你瞧瞧，你一下子买了好几百块钱的东西！”

“你这已经是在欺骗公司了，为了成为业务经理，欺诈公司！”

经理把手中的铅笔丢到桌面上，“让你推销商品的目的，除了销售商品本身之外，也是在宣传公司和品牌，所以我们才会制定行业里较高的提成。”

“但是你在欺诈了公司的基础上，还影响了我们对外的宣传！”

“老实说，没有起诉你已经是公司对你最大的怜悯和仁慈了，所以你现在不应该来找我，而是收拾好东西体面的离开！”

埃尼奥的父亲气势一下子就弱了下去，他嘴唇抖了抖，“我们说好的……”

经理看着这个比他大了十几岁的人没有丝毫的同情，“但你违规了。”

他顿了顿，“你可以离开了，不然我就要叫保安了。”

埃尼奥的父亲一脸的失望和难过，他想说点什么再尝试一下，但看到经理不带丝毫怜悯的眼神，最终放弃了。

他想到了那些产品的销售问题，“那我的提成……”

百分之十五的销售提成，也是一笔不小的数字，接近一百块了。

经理脸上带着嘲弄的笑容，“你违反了公司的规则，你被解雇了，我已经说了，不起诉你是公司最大的仁慈。”

“如果你还想要闹事的话，要么打官司让我们败诉，我把钱给你。”

“要么我们起诉你，让你明白这些违约条款不只是摆设，你自己想清楚！”

这套组合拳打过很多人，战无不胜。

其实这一套都是经过千锤百炼的，谁都知道，几乎所有的销售员都在自己购买一些推销不掉的产品，但为什么他们不说？

因为这就是公司赚钱的方式——业务员包销模式！

很多人可能都不会往这方面想，但是资本主义社会下的资本家们早就把这些玩的精熟！

那些超级财团都不敢签订报销协议，但是对于这些推销公司来说，他们却能做到，因为业务员在为他们兜底。

每个业务员都会有基本业务，他们能够完成这些基本业务，那么他们就能够拿到保底工资。

这些保底工资实际上是从他们销售的利润中产生的，他们等于是自己给自己发工资的同时，还在给公司赚钱。

如果他们销售不掉这些东西，没关系，他们拿不到基础工资，这样就等于他们在为公司免费工作！

所以想要拿到基础工资就等于是包销，如果不能包销就免费为公司工作，这套模式非常的流行！

再弄几个所谓的明星业务员，总是不断的创造神话，来鞭策激励那些想要放弃的人。

加上整体行业也在出书鼓励人们追寻梦想，这就是一个巨大的资本陷阱。

把所有看不清本质的人骗进来，然后狠狠的杀！

很多人到了最后都不会发现，他们工作了几年十几年甚至是几十年，却依旧一无所有，一贫如洗。

因为公司每个月分配给他们的任务，都是经过模型计算的，公司怎么可能会让他们占到公司的便宜？

同时每隔一段时间，公司就要清理掉一批老人，因为这些迟迟无法实现联邦梦的老人，会打击一些新人的积极性。

那么如何清理掉他们？

每个公司都有每个公司他们不同的做法，在埃尼奥父亲的这个公司，他们使用的就是合同陷阱的方法。

狠狠的杀上一次，榨干净最后的残余价值，然后解雇。

如果埃尼奥的父亲不自己买下这些商品？

那么他这辈子都没有任何机会晋升到业务经理，他只要愿意进步，他就一定会想办法把这部分空缺填上。

只要他真的是自己买下来的，那么他就中招了。