第6章 职场的危机（1 / 2）

在商业竞争的白热化中，凌霆集团和新兴公司之间的对抗不断升级。市场份额的争夺、产品创新的竞争，每一步都关系到公司的未来命运。而在这个关键时刻，一个意外的危机降临到了凌霆集团。

一天，陈凌霆突然接到了一份匿名信，信中指称公司内部存在严重的商业机密泄露问题。这个消息让陈凌霆瞬间警觉，商业机密对于公司的重要性不言而喻，一旦泄露可能对公司造成致命的打击。

陈凌霆立即召集了公司的高层团队，包括刘雅文和其他关键职能部门的负责人。会议室内弥漫着一种紧张的氛围，大家都意识到这不仅仅是一次普通的会议，更可能关系到公司的存亡。

“我们必须迅速查明泄密的源头，采取措施加以阻止。”陈凌霆的语气坚定而决绝，“这不仅仅是一次商业竞争，更是一场保卫公司核心利益的战斗。”

刘雅文等人纷纷表示同意，大家纷纷开始展开紧急调查。公司的内部安全系统被全面启动，对每一个员工的行为进行监控。与此同时，公司与法律团队联系，准备采取法律手段维护公司的权益。

在这个紧急时刻，公司内部的团队协作变得尤为关键。杨芷晴也被指派参与了这个紧急调查的团队中，她深知这是一次对她能力的考验。面对这场职场的危机，她坚定地站在了公司的一方，投入到调查工作中。

调查展开的同时，公司内外的风声也逐渐传开。业界开始议论凌霆集团的商业机密泄露问题，投资者们的担忧情绪也逐渐蔓延。公司股价一度出现波动，市场对于公司的信任度下降。

这一系列的危机对公司的经营产生了严重的影响。陈凌霆深知危机公关的重要性，他亲自召开新闻发布会，向外界传递公司积极应对问题的决心，并保证将尽最大努力还原真相。

与此同时，调查团队也在公司内部展开全面的调查。杨芷晴发现，在这个过程中，公司内部的紧张氛围愈发加重。同事们都开始警觉地对待彼此，办公室变得沉寂而压抑。

一天，杨芷晴在调查中发现了一个可疑的线索。她注意到一位员工的行为异常，举止有些怪异。于是，她决定跟踪这个线索，看看是否能够找到一些关键的证据。