第122章 人事部的人想不通（1 / 2）

“我要办的这个部门，能够汇聚的流量非常的大。”

“到时候，只要利用好这些流量，你的名气就能再提升一个大度。”

对于这些，蓝洛洛是相信的。

陈浩岚在这上面一直很厉害。

“虽然说我们距离大型线下演唱会还有一段距离，但是等部门的事情稳定了，我可以先给你弄一个线上演唱会！”

听到这个，蓝洛洛惊喜的抬头看着陈浩岚。

“真的？！”

虽然线上演唱会肯定比不上线下的，但是蓝洛洛还是很激动。

她可是想有自己的演唱会想了好久。

“当然是真的，你就瞧好了吧，到时候我一定给你办的大大的！这可是你经纪人陈浩岚的承诺！”

“好！”

“好啦好啦，游戏开了，跟我跟我，我们拿一血！”

......

这几天的下班后，陈浩岚就抓紧时间将部门的章程给拟定了出来，提交了上去。

几经流转，最终来到了沈轩的手中。

对于陈浩岚的策划章程，他还是有些小期待的。

毕竟上一次陈浩岚的创新，可给公司带来了不小的收益。

但是，当打开这个章程看起来的时候，沈轩发现，他看的有些吃力起来。

前面的时候还好，什么豆音娱乐游戏主播，豆音短视频直播带货还有短视频达人之类的，他还是能够勉强看得懂。

反正就是和短视频有关的嘛。

和最开始的时候相比，沈轩对短视频的接受度已经大大的提高了。

但是到了什么带货人设塑造之类的时候，他就有些看的吃力了。

什么东北搞笑霸总，三个理由惹恼女友，还有西格玛男人之类的东西时，他看的是懵懵的。

都是一些很新的，他完全没有见过的东西。

好不容易看完了那些奇奇怪怪的人设，看到人员招募的第一个要求时，他又懵了。

在第一条要求上，明晃晃的写着刺眼的四个大字。

脸皮要厚！

他的当任董事长这么多年下来，什么样的招募要求没见过，但是当这个脸皮要厚出现的时候，他是真的有点蚌埠住了。

现在的年轻人，招人要求都是这样的吗。

老实说，这一份章程看到这里的时候，他是觉得有那么一点点不靠谱。

不过说好答应要让陈浩岚放手去做的，最终他还是批了这一道章程。

之前陈浩岚说“前进吧！兄弟！”策划的时候，董事会的人也不太相信陈浩岚。

但是结果却是陈浩岚给了他们一个大大的惊喜。

希望这一次，陈浩岚也会给他们一个惊喜吧。

因为整体是偏做自媒体方向的，有点类似于工作室，所以最终考核的方式就确定为月流水。

沈轩给陈浩岚的考核标准就是。

在月底的考核结果出来后，排名前百分之十，就给陈浩岚一百人的扩充许可；百分之二十就九十人，以此类推。

如果考核结果能到第一的话，那就给他两百人的扩充许可。

当然，才刚成立一个月的工作室，流水要能超过公司里所有工作室，这个的难度堪比登天。

哪怕是陈浩岚也做不到。